Une fonction achats qui évolue en 2016

Fidèle à sa tradition, Décision Achats étudie de près les dernières évolutions de la fonction achats et relaie l’étude de Fed Supply, cabinet de recrutement dans les achats et logistique, qui a mené une enquête auprès de plusieurs professionnels des achats lors des deux derniers mois.

Dans une infographie réalisée par Décision Achats, on retrouve les informations à retenir pour l’année 2016 :

  • 29% des recruteurs privilégient les diplômés Bac+5, au détriment des diplômés Bac+4
  • 59% préfèrent que le candidat en face d’eux ait une expérience au préalable dans leur famille d’achats
  • 56% des interrogés ont une meilleure reconnaissance pour les achats directs
  • 59% des bons acheteurs sont attirés par le salaire et les avantages avant tout
  • 71% déclarent qu’au cours des cinq dernières années, les achats sont devenus partie intégrante de la stratégie d’entreprise

Ce qu’il faut retenir :

Le profil acheteur que recherchent le plus les recruteurs est donc le suivant : candidat disposant d’un Bac+5, d’une certaine expérience dans les achats, qui détient des compétences commerciales et techniques.

Les acheteurs ont de nouvelles attentes : un bon salaire et des avantages, des possibilités d’évolution, et que l’ambiance de travail soit agréable.

Selon Orgasoftware, il ne leur manque qu’une chose : un bon outil SRM pour piloter leurs fournisseurs !

 

Pour retrouver toutes ces informations en images, cliquez sur le lien suivant : Infographie des fonctions achats en 2016 – Décision Achats.