dynamiques et motivés pour vous offrir la meilleur expérience client
pour simplifier les relations internes et externes de l'entreprise
de développement, d’itérations et d’améliorations
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Depuis plus de 2 ans, le groupe Covéa a mis en place Organetwork au niveau du Siège et pour toutes ses filiales. David Porcheron, Directeur de la Dynamique Interne du groupe, explique dans une interview les raisons et les bénéfices de notre solution : "Covéa est un Groupe d'assurance qui rassemble près de 21 000 collaborateurs sur le territoire français autour des marques fortes : MAAF, MMA et GMF. Pour un acteur de cette taille, avec des collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire, le besoin de repères est important... “
Depuis le début de l'aventure, André Brabant (fondateur et CEO) a toujours gardé la même priorité : la satisfaction clients à travers la qualité des logiciels, de l'accompagnement et du service clients. Pour atteindre ces objectifs, il s'appuie sur une équipe 100% locale, partageant des valeurs communes :
A la fois dans notre manière d’aborder la collaboration avec nos clients et dans nos méthodes de travail, l’agilité est au cœur de notre modèle d’organisation.
Mettre en place une relation constructive avec nos clients est l'une de nos priorités. Encourager les échanges pour détecter les véritables besoins et proposer des solutions adéquates : c'est la méthode Orgasoftware et la garantie d'une collaboration efficiente.
L’écoute est une valeur fondamentale pour construire une relation équilibrée et de proximité, que ce soit en interne ou avec nos clients, nos partenaires et notre écosystème.
La simplicité se retrouve dans l'ADN de nos solutions. C’est la raison d'être de nos logiciels : simplifier l’accès et la compréhension des données.
La première version, Organet, est développée sur mesure pour Crédit Agricole SA en 2014.
La commercialisation débute réellement en 2018 par la création d'un partenariat avec l'éditeur Berger-Levrault, afin de proposer une version d'Organetwork intégrée à leurs solutions.
2019 est marquée par une refonte totale d'Organetwork. L'objectif : un logiciel organigramme plus ergonomique, intuitif et un design plus moderne.
En 2021-2022, l'attrait du marché progresse et les demandes se font de plus en plus nombreuses. Nous équipons notamment le groupe Covéa (21 000 collaborateurs).
Pour enrichir Organetwork nous travaillons en parallèle sur de nouvelles fonctions. En 2022, une fonctionnalité innovante voit le jour : Organetwork-Viz. Il s'agit d'un espace dédié pour simplifier les projets de réorganisations internes.
Avec Organetwork, donnez de l'impulsion à votre dynamique interne grâce à un organigramme innovant et sans contraintes !
