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Hector Barillot partage son retour d'expérience sur l'implémentation de la solution Organetwork au sein de DELUBAC & Cie, et répond à vos questions. ➡️ Pourquoi DELUBAC a choisi Organetwork parmi d'autres solutions ? ➡️ Comment ils ont géré les étapes clés de cette mise en place ? ➡️ Quels ajustements ont été nécessaires pour répondre à leurs besoins spécifiques ? ➡️ Qu'a apporté Organetwork à DELUBAC & Cie ? ➡️ Quels sont les bénéfices concrets qu'ils en retirent aujourd'hui ?
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Comment évoluer d'un outil obsolète à une solution dynamique pour les entreprises ?
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Au programme de ce webinaire ? Nous vous présentons Organetwork, un outil d’aide pour votre stratégie RH et un levier pour votre communication : ➡️ L'organigramme qui simplifie la connaissance des organisations ➡️ La solution facile pour communiquer vers vos équipes et votre environnement ➡️ La valorisation de l’expérience collaborateur
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Les modèles d'organisations des ETI et grandes entreprises n'ont cessé d'évoluer depuis des dizaines d'années : management transversal, mobilité et travail hybride, et réorganisations fréquentes, etc. 👉 Quelle est aujourd'hui la place de l'organigramme dans votre structure ? 👉 Comment répond-il aux besoins des services Ressources Humaines et Communication Interne ? 👉 Comment, concrètement, l'organigramme peut permettre de booster la dynamique interne de votre organisation ?
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Comment évoluer d'un outil obsolète à une solution dynamique pour les entreprises ?
Les modèles d'organisations des ETI et grandes entreprises n'ont cessé d'évoluer : organisation matricielle, management transversal, mobilités et réorganisations fréquentes, etc. - Quelle est aujourd'hui la place de l'organigramme dans ces structures ? - Comment peut-il répondre aux besoins des services Ressources Humaines et Communication Interne ? - Quels bénéfices et quelle valeur ajoutée peut-il encore apporter ?
Découvrez les 6 clés pour susciter l'adhésion des collaborateurs lors d'une transformation
Ce webinaire aborde en 30 minutes les avantages d'un organigramme, ainsi que les enjeux et difficultés de sa construction et de son actualisation. Nous présentons également les nouveaux outils permettant une meilleure exploitation de l'organigramme et une automatisation des tâches. Enfin, nous détaillons une étude de cas : comment le groupe Covéa a su redonner des repères à ses collaborateurs et susciter leur adhésion grâce à son organigramme.
Avec Organetwork, donnez de l'impulsion à votre dynamique interne grâce à un organigramme innovant et sans contraintes !
