Historiquement, les entreprises illustrent leur hiérarchie sous forme de râteau, nommé « schéma organisationnel ». La complexité des organisations amène une évolution des organigramme et donc la nécessité de nouvelles représentations. L’équipe d’Orgasoftware a animé le webinaire [L’organigramme : corvée ou opportunité], disponible en replay.
> Votre entreprise compte-t-elle plus de 250 collaborateurs ?
> L’organigramme de votre entreprise devrait-il être actualisé plus de 10 fois par an
> Votre entreprise fonctionne-t-elle avec des projets transversaux ?
Si vous avez répondu oui à au moins 2 de ce questions, alors ce webinaire est fait pour vous !
Dans un webinaire consacré aux enjeux de l’organigramme, André Brabant, CEO et Olivier Raynaud, chef de produit, abordent en 45 minutes les points suivants :
André Brabant affirme l’importance de l’organigramme dans les entreprises face aux problématiques actuelles :
1. La complexité des organisations : 77% des grandes entreprises mondiales ont une organisation matricielle (Yves Morieux, Les Echos, 2019) ;
2. La vitesses d’évolution des organisations : 64% des cadres envisagent une mobilité dans les 3 ans à venir (Panorama 2019, APEC) ;
3. L’importance des soft skills : 45% des professionnels RH intègrent les soft skills dans l’évaluation d’entretien annuel (Enquête Monster 2018).
D’après un sondage réalisé pendant les webinaires en ligne, 95% des participants sont confrontés à l’une de ces problématiques.
Pour transformer l’organigramme en levier d’opportunité, retrouvez la démo d’Organetwork dans le replay du webinaire.
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