Historiquement, les entreprises illustrent leur hiérarchie sous forme de râteau, nommé “schéma organisationnel”. La complexité des organisations amène une évolution des organigramme et donc la nécessité de nouvelles représentations. L’équipe d’Orgasoftware a animé le webinaire [L’organigramme : corvée ou opportunité], disponible en replay. Un webinaire dédié aux enjeux de l’organigramme en entreprise > Votre entreprise[…]
Un récent article rédigé par Ragan Communications met en avant que les responsables de la communication interne devront faire face à deux principales tendances en 2021 : le manque du sentiment d’appartenance à une équipe et l’engagement numérique des collaborateurs. Enjeu n°1 : reconstruire le sentiment d’appartenance des collaborateurs Le contexte sanitaire a amené[…]
Si vous avez ouvert cet article, c’est que le sujet de l’organigramme vous intéresse, peut-être même êtes-vous en charge de sa construction et sa mise à jour régulière. Nous souhaitons maintenant vous poser 3 questions rapides : Votre entreprise compte-t-elle plus de 100 collaborateurs ? L’organigramme de votre entreprise devrait-il être actualisé plus de 4[…]
Organisation de séminaires team-building, recrutement d’un talent « Chief Happiness Officer », développement d’un intranet… aujourd’hui, les entreprises ne manquent pas d’initiatives pour créer une cohésion importante au sein de leurs équipes et ainsi susciter l’adhésion et l’implication de leurs salariés. Cependant, un autre élément aussi simple qu’indispensable représente également un levier d’engagement important dans[…]
Par définition, un organigramme est un “graphique de la structure d’une organisation complexe, représentant à la fois les divers éléments du groupe et leurs rapports respectifs” (Source : Larousse). Il représente ainsi la structure d’une entreprise et les membres qui la composent. Un organigramme permet d’avoir une une vision globale des relations hiérarchiques et des[…]
Face à la croissance du mode SaaS, découvrez 4 bonnes raisons de choisir un logiciel en mode SaaS ? Accessibilité, acquisition, support et interopérabilité …
Devant la digitalisation des processus qui prend une part de plus en plus importante en entreprise, on peut légitimement se poser la question de l’avenir de certains outils. C’est par exemple le cas du traditionnel organigramme ou trombinoscope : faut-il en avoir un ? Qui doit le mettre à jour ? Comment est-il diffusé ?[…]
Ce jeudi 30 janvier, l’équipe Orgasoftware était présente aux Human Tech Days pour mettre en avant son produit Organetwork, l’organigramme nouvelle génération ! L’événement incontournable pour les professionnels du numérique de la Région Centre-Val de Loire réunissait une grande partie des acteurs de l’écosystème local. L’événement Le salon a eu lieu dans le Palais des[…]
La compréhension de l’équipe, du rôle de chacun ou la mise à jour de l’organigramme pour votre entreprise représente un véritable casse-tête ? Le degré de complexité de votre structure peut rendre la mission encore plus difficile : filiales, ramifications, sites éloignés géographiquement, etc. Pour cette nouvelle année, prenez les devants et concrétisez vos bonnes[…]
Centralisation des données, optimisation des processus, efficience de gestion… les avantages et le succès des logiciels et de la digitalisation en entreprise ne sont plus à prouver. L’abondance des offres en est proportionnelle. Il est donc important de savoir se poser les bonnes questions avant d’adopter un nouvel outil afin d’éviter toute déception. Que ce[…]